常州要账公司成功追回从事钢筋、泥工劳务的农民工吴某某等12人的工资21万余元

河南法治报讯（记者杨占伟 通讯员王丽英）

基本案情

甲公司系某工程的总承包单位，其将劳务分包给乙公司，乙公司又将该工程劳务分包给王某某。王某某与乙公司签订了《建设工程施工劳务分包合同》。施工完成后，王某某与乙公司结算，结算价款为125万余元，乙公司已支付81万余元，剩余44万余元未付，其中包括从事钢筋、泥工劳务的农民工吴某某等12人的工资21万余元。因乙公司未足额支付劳务费，吴某某等12名农民工将甲公司、乙公司诉至信阳市浉河区法院，要求支付劳务工资21万余元。

裁判结果

信阳市浉河区法院二级法官李博经审理后依法作出判决，甲公司、乙公司向吴某某等12人支付劳务工资。双方当事人收到判决书后，均服判息诉。

法官说法

乙公司将承包的工程发包给不具备用工资质的王某某，且已通过《工程结算单》确定了案涉工程结算数额，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条、第三十六条“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任；施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿”的规定，乙公司对农民工工资负有直接支付责任。甲公司作为工程总承包方，按照国务院《保障农民工工资支付条例》第三十条“分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿”的规定，甲公司对欠付的工资承担先行清偿责任，再依法进行追偿。故法院判决甲公司、乙公司向吴某某等12人支付劳务工资。

法条链接

《中华人民共和国民法典》

第五百七十九条　当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

第七百九十一条第三款  禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

《保障农民工工资支付条例》

第二十六条　施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。

　　开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

第三十条　分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

　　施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

　　分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

　　工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

　　第三十一条　工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

　　分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

　　施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。

　　用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。

第三十六条  建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。

施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。